MISIÓN
Brindar un servicio que agreda al cliente, mostrando buenos valores y
buena atención para que el cliente se sienta a gusto con el servicio prestad.
Satisfacer la necesidad que el cliente necesite con un producto de alta calidad
y un precio económico, que se adapte a la situación económica de las personas.
Lograr obtener diversidad de productos, para que se tenga una mayor
oportunidad de elegir uno o más productos y que los pueda conseguir aun precio
favorable.
VISIÓN
Lograr que la imagen sea favorable y
que se conozca por su buen servicio y su calidad para que los clientes lo vean
como una primera opción y acudan en busca de nuestros servicio, conseguir que
las áreas en las que se presta el servicio crezcan para aumentar a distribución
de nuestros productos y aumentar los beneficios logrando una estabilidad
económica.
OBJETIVOS
- · Tener un ámbito comercial donde las personas se sientan satisfechas con los productos que puedan conseguir.
- · Lograr que la empresa se dé a conocer de una buena forma para conseguir clientela.
- · En base al as primeras ganancias conseguir que aumenten un 30%.
- · Conseguir que el área de distribución aumente para beneficio propio.
- · Ser una marca reconocida en el mercado.
- · Sobrevivir y crecer.
- · Ser líder del mercado.
- · Generar mayores utilidades.
- · Lograr una mayor participación en el mercado.
- · Abrir tres mercados para un semestre.
- · Vender 10000 productos al finalizar el primer año.
- · Elevar la eficiencia de la producción en un 20% para el próximo mes.
POLÍTICAS
EMPRESARIALES
· Llegar a la acordada
a laborar, igualmente cuando haiga cambio de trabajador.
· Mostrar siempre buena
disposición ante la inquietud de algún cliente o una sugerencia.
· Portar correctamente
el uniforme que se a acortado por ambas partes, para la comodidad del
empleador.
· Laborar las
horas completas sin dejar las ocupaciones a la deriva.
· Estar en el lugar
designado haciendo sus labores.
· Pagos de seguros
sociales, abonos de salarios, reconocimiento médico, plan de prevención de
riesgos laborales.
· Respeto entre
compañeros y clientes.
· Portar adecuadamente
los objetos de seguridad.
· Mantener limpia el
área de trabajo.
· No ingerir bebidas
alcohólicas o drogas.
· No alterar
información sin previa autorización del gerente.
· No vender programa
o información que haya producido la empresa sin autorización previa.
· Hacer aportes
de ideas para mejorar la empresa.
· Atender las
prioridades de la empresa.
· Ser eficiente en
todo producto que desarrolle o distribuya la empresa.
· No tener favoritismo
entre los empleados.
METAS
· Extenderse de
manera nacional e internacional.
· Vender cada vez un
producto de mejor calidad.
· Obtener una
estabilidad económica al cabo de un año.
· Lograr aumentar la
clientela que este conforme del servicio prestado al cabo de un mes.
· Mejorar la percepción
que tienen los usuarios de la marca, con una estrategia basada en transparencia
y entretenimiento se puede conseguir
- Hacer que los clientes vuelvan a repetir compras por su grata experiencia.
- Entablar una relación de confianza entre marca y fans.
- Cambiar la percepción de los fans con respecto algo concreto de la marca.
- Aumentar los comentarios positivos relacionados a la marca.
- Crear experiencias positivas a través de contenidos de valor y entretenimiento.
- Conseguir acuerdo con partes para llegar a más personas.
· Aumentar las
recomendaciones hechas por clientes.
- Probar nuevas ideas y acciones que mejoren la situación de la marca en Internet.
- Convierte a tu marca en la líder de su territorio.
- Inspirar al público con ideas frescas para utilicen los productos y servicios de la marca.
- Conseguir entretener a la audiencia a través de una buena estrategia de contenidos.
- Generar conversación constante con el público.
